Train the Trainer

Diese Ausbildung richtet sich an Menschen, die  bereits durch einen Jahreskurs ein vertieftes Verständnis für die Gewaltfreie Kommunikation gewonnen haben und nun planen, es selbst an andere Menschen weiterzu geben, sei es in Übungsgruppen oder Einführungsseminaren.

Die Ausbildung ermöglicht Teilnehmenden noch tiefer in die Haltung und Anwendung der GFK einzusteigen, im Rahmen einer geschlossenenen Gruppe und über einen Zeitraum von gut vier Monaten an besonderen GFK-Themen zu arbeiten und damit mehr Sicherheit in der Anwendung zu erreichen, um dieses Werkzeug souverän und authentisch weiterzu geben. Zwischendrin kann das Behandelte in eigenen Seminaren ausprobiert werden und dann am nächsten Wochenende reflektiert werden.

Einzelne Seminareinheiten können vorbereitet und mit der Gruppe ausprobiert werden. Im Anschluss darauf gibt es Feedback von allen Beteiligten zu dem Prozess. In diesem Zusammenhang wird eine Feedbackkultur aufgebaut, reflektiert und auf lebendige Weise weiterentwicklet.

Jedes Modul hat ein Oberthema, die einzelnen Module bauen aufeinander auf und folgen einem Kurrikulum, zusätzlich werden die Fragen und Themen der Teilnehmenden berücksichtigt, sie dürfen in der Dynamik des Seminars eine wichtige Rolle spielen.

Vor, während und nach der Ausbildung sind Assistenzen bei weiteren erfahrenen Trainer*innen empfohlen.

Bedürfnisse wie Lernen, Entwicklung und Wachstum stehen im Fokus, ebenso auch Verbindung, gegenseitige Unterstützung und die Vertiefung aller Beziehungen.

Das kannst du mitnehmen:

• Erweitertes Verständnis der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall Rosenberg
• Sicherheit und mehr Selbstverständlichkeit in der Anwendung, auch wenn es mal eng wird
• Kontinuierliche Arbeit an der eigenen Haltung in Bezug auf Klarheit, Empathie und Achtsamkeit
• Den Unterschied zwischen "GFK lehren" und "GFK teilen" erfahren und verinnerlichen
• Empathie, Sicherheit und Klarheit im Kontakt mit Kritik oder Vorbehalten von seiten der Teilnehmenden
• Vertiefung deines Empathievermögens generell

• Gezielte Reflexion der eigenen Rolle und Haltung als Trainer*in

Methoden:

Teilnehmer- und prozessorientierte Seminarleitung, Vertiefung der GFK-Grundlagen anhand von Inputs, Übungen und Feedbacks

Kontinuierliche Bearbeitung eigener Situationen, Praxisbeispiele und Fallbesprechungen mithilfe von Rollenspielen und deren Reflexion im Plenum

Kleingruppen-, Partner- und Einzelarbeit, Lernspiele, Achtsamkeitsübungen und geführte Kontemplationen

Feedback-Kultur im Rahmen der Ausbildungsgruppe und darüber hinaus.

Peer-Gruppen zur gegenseitigen Unterstützung zwischen den Modulen unterstützen die Entwicklung und das Zusammenwachsen der Gruppe.

Eva-Johanna Rosa, Sonnenteller 5, 97453 Schonungen-Mainberg, hello@eva-johanna-rosa.de,

09721 303 64 90, 0151 529 88 929